Редакція «Вістей» реалізує у Щербанівській громаді важливий проєкт «Міст можливостей: робота, що об’єднує громаду», спрямований на допомогу внутрішньо переміщеним особам у пошуку роботи та водночас на підтримку місцевих роботодавців, які потребують працівників.
Станом на 1 серпня 2026 року у громаді проживає близько 3 тисяч внутрішньо переміщених осіб. Люди продовжують приїжджати сюди з Харківської, Сумської та інших прифронтових областей. Для багатьох із них питання роботи залишається одним із найважливіших під час облаштування на новому місці.
Водночас місцеві підприємства, установи та підприємці говорять про нестачу кадрів. Виходить парадоксальна ситуація: люди шукають роботу, а роботодавці – працівників, але вони не завжди знаходять одне одного. Саме цей розрив і покликаний подолати новий проєкт, який реалізує редакція «Вістей».
Перший етап проєкту – дослідження реальної ситуації. Для цього редакція запустила два окремі онлайн-опитування – для внутрішньо переміщених осіб та роботодавців Щербанівської громади. ВПО у межах опитування можуть розповісти про свій досвід пошуку роботи, професію та навички, бажані умови праці, потребу в навчанні чи перекваліфікації, а також про те, що саме заважає їм працевлаштуватися.
Роботодавців запитують про актуальні вакансії, потребу в працівниках, необхідні професійні навички та готовність працевлаштовувати внутрішньо переміщених осіб. Ця інформація допоможе зрозуміти, де саме виникає проблема і що можна зробити, щоб люди ВПО та роботодавці швидше знаходили одне одного.
Тому редакція «Вістей» запрошує долучитися до опитування всіх ВПО, які проживають у Щербанівській громаді та шукають роботу, хочуть змінити місце роботи, здобути нову професію або пройти навчання. Також важливо почути місцевих роботодавців, підприємців, фермерів та керівників установ, які мають потребу в кадрах.
Після завершення дослідження редакція проаналізує отримані відповіді та підготує матеріал про ситуацію із працевлаштуванням у громаді. Наступним кроком стане відкритий круглий стіл, до якого планують запросити ВПО, роботодавців, представників Щербанівської сільської ради та служби зайнятості. Під час зустрічі обговорять результати опитування, визначать основні перешкоди для працевлаштування та спробують разом знайти практичні рішення.
Також редакція планує запустити «Банк вакансій та можливостей» – відкритий електронний ресурс, де збиратимуть актуальні вакансії, контакти роботодавців, інформацію про навчання, перекваліфікацію, грантові програми та інші можливості. Таким чином, людина, яка шукає роботу, зможе отримати необхідну інформацію в одному місці, а роботодавець – додатковий канал для пошуку працівників.
Для людини, яка була змушена залишити свій дім через війну, робота допомагає відновити економічну самостійність, відчути впевненість у завтрашньому дні та стати активною частиною нової громади. Для роботодавця це можливість знайти потрібного працівника. А для громади – додаткові можливості для розвитку.
ДОЛУЧАЙТЕСЯ ДО ОПИТУВАННЯ
Якщо Ви – внутрішньо переміщена особа і шукаєте роботу?
Скануйте цей QR-код та дайте відповіді на запитання. Розкажіть про свій досвід, професійні навички, потреби та труднощі, з якими стикаєтеся під час пошуку роботи. Ваші відповіді допоможуть визначити реальні потреби ВПО у Щербанівській громаді та напрацювати практичні рішення.
Якщо Ви – роботодавець і маєте потребу в працівниках?
Скануйте цей QR-код та заповніть опитувальник. Розкажіть, які фахівці вам потрібні, які вакансії актуальні та які навички ви очікуєте від працівників. Ця інформація допоможе налагодити прямий контакт між роботодавцями та людьми, які шукають роботу.
“ВІСТІ”
«Матеріал підготовлено в рамках проекту «Підсилення місцевих ЗМІ в Україні», який виконується за підтримки Української Асоціації Медіа Бізнесу та NIRAS Sweden AB, та завдяки фінансуванню від Шведського інституту».
